Verbeter je DevOps vaardigheden

Werken aan je DevOps skills

Verbeter je DevOps vaardigheden

Werken aan je DevOps Skills: Tips en Inzichten

In een eerdere blog besprak ik de meerwaarde van DevOps-teams voor IT-afdelingen, waarbij de nadruk lag op de voordelen van nauwere samenwerking tussen disciplines zoals ontwerp, softwareontwikkeling en beheer. Deze samenwerking bevordert een beter functionerende organisatie. Maar wat betekent dit precies voor de medewerkers binnen een DevOps-team? Welke vaardigheden zijn essentieel voor een DevOps engineer en hoe kunnen deze ontwikkeld worden?

1. De Mindset van een DevOps Engineer
De kern van een DevOps engineer ligt in een specifieke mindset. Deze mindset omvat:
– Holistische Benadering: Het vermogen en de bereidheid om over de muren van het eigen vakgebied heen te kijken en te begrijpen hoe en waarom zaken worden gedaan.
– Business Awareness: Inzicht in de drijfveren van een project en de eindgebruikers van de software.
– Interdisciplinair Denken: Interesse in hoe andere disciplines werken en waarom ze bepaalde keuzes maken.

2. Soft Skills van een DevOps Engineer
DevOps vereist een sterke set soft skills, die vaak belangrijker zijn dan technische kennis:
– Naar Buiten Gerichte Blik: Begrijpen wie de software gebruikt en wat het belang ervan is voor de eindgebruiker.
– Communicatie en Samenwerking: Effectief communiceren en samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. Dit gaat verder dan de standaard soft skills; het gaat om een diepgaande interesse in en begrip van collega’s en een natuurlijke neiging om kennis te delen.
– Continue Verbeteringsdrang: Een constante zoektocht naar manieren om processen te verbeteren en te automatiseren, met als doel efficiëntie en kwaliteit te verhogen.

3. Technische Kennis van een DevOps Engineer
Naast soft skills is er een breed scala aan technische kennis nodig:
– Configuratiemanagement en Deployment Tools: Bekendheid met tools zoals Docker, Puppet, Chef, Vagrant en Git.
– Scripting en Automatisering: Vaardigheid in scripting en procesontwerp om taken te automatiseren en te verbeteren.
– Ontwikkelervaring: Hoewel niet noodzakelijk een ontwikkelaar, is het nuttig om ervaring te hebben met ten minste één programmeertaal om de brug te kunnen slaan tussen ontwikkeling en operations.

4. Praktische Tips voor het Ontwikkelen van DevOps Skills
– Delen van Kennis: Deel actief je kennis op open source communities en neem deel aan projecten. Dit toont je bereidheid en vermogen om kennis te delen en samen te werken.
– Blijven Leren en Verbeteren: Neem deel aan trainingen, workshops en online cursussen over DevOps-tools en methodologieën.
– Werkervaring: Zoek naar praktische ervaring door deel te nemen aan DevOps-projecten binnen je organisatie of als freelancer.

5. Organisatie en DevOps Cultuur
Een organisatie die DevOps-principes volledig omarmt, stimuleert medewerkers om buiten hun vakgebied te kijken en samen te werken. Dit vraagt om:
– Organisatorische Ondersteuning: Bedrijven moeten een cultuur van samenwerking en continue verbetering bevorderen.
– Investeren in Training en Tools: Faciliteer trainingen en zorg voor de juiste tools om DevOps-principes te kunnen implementeren.

Conclusie
Een succesvolle DevOps engineer combineert een open en samenwerkende mindset met een brede technische kennis. Door te investeren in zowel soft skills als technische vaardigheden en te werken in een ondersteunende omgeving, kan een DevOps engineer effectief bijdragen aan de verbetering van processen en de samenwerking binnen een IT-afdeling. Interesse in DevOps? Check regelmatig onze site voor interessante vacatures en kansen om je DevOps-carrière te starten of te verbeteren.

Neem contact met ons op voor meer informatie! E-mail naar info@improfs.nl of gebruik onderstaande reactie-formulier. 

Laat een reactie achter